Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'immobilier, du bâtiment et de la construction

Responsable juridique en immobilier

Région : 
Type de contrat : 
Etat : 
Poste pourvu
Entreprise : 

Recrutement d'un(e) Responsable juridique.

Notre client, Promoteur Constructeur dans l’immobilier connu pour son domaine d’expertise technique, est un spécialiste du résidentiel haut de gamme, mais réalise aussi, des bureaux, des résidences services et des ensembles hôteliers.

Comptant une trentaine de collaborateurs dans les métiers du développement foncier, du programme, de la construction, du commercial, et du marketing… etc.), ce groupe à taille humaine réalise 22 projets actuellement et en développe 22 autres.

Depuis sa création, en 2007, le groupe a réalisé un CA plus de 420 millions d’euros.

Cette jeune société a pour ambition de grandir et se renforcer, avec l’objectif de préserver ses valeurs humaines qui font son identité et sa force aujourd’hui. Une forte autonomie et un vrai sens des responsabilités de chaque collaborateur lui permettent de relevés ses challenges grâce à un travail collaboratif et solidaire entre les équipes.

Maître d’ouvrage impliqué, il attache de l’importance à la qualité de ses projets et reste présent à chaque phase de l’acte de construire.

Dans le cadre de son fort développement, la filiale de promotion du groupe recrute un(e) Responsable juridique en immobilier.

Poste proposé : 

Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous prenez en charge toute la partie juridique.

Ainsi, vos principales missions sont :

  • Revoir les actes juridiques afférent aux opérations immobilières (Depuis la promesse de vente terrains jusqu’à leur acquisition) en liaison avec les responsables de programme et les notaires,
  • Assurer le suivi des sociétés du groupe depuis leur création jusqu’à leur dissolution (Mise en place de statuts, tenue des assemblées générales annuelles…),
  • Mettre en place les conventions de partenariat dans le cadre des co-promotions,
  • Mettre en place les différentes conventions de gestion du groupe (MOD / Commercialisation..),
  • Suivre les contentieux immobiliers en concertation avec les conseils de la société : Avocat, courtier, expert…,
  • Participer aux réunions d’expertise, - Valider les projets d’assignation, de conclusions et de dires en liaison avec notre avocat,
  • Mettre en place les fiches de suivi des contentieux et suivre l’évaluation financière du dossier,
  • Suivre les polices d’assurances (Mise en place des DO sur chaque opération, PNO, RC promoteur et suivi des modifications éventuelles…),
  • Assister les responsables de programme à l’occasion des difficultés rencontrées avec les clients.
Profil recherché : 

De formation BAC + 4 à BAC + 5, vous justifiez d’une première expérience de 5 ans minimum dans une fonction équivalente.

Dynamique et vif(ve) d’esprit, vous avez envie de travailler au sein d’une équipe qui sait donner du sens au projet qu’elle gère en instaurant une relation de proximité avec ses partenaires.

Moteur, force de proposition, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Diplomate, vous savez gérer les conflits éventuels, conseiller et épauler les clients internes.

La connaissance de la promotion immobilière sera fortement valorisée.

Le talent est une ressource inépuisable.

Source photo: 
Istock

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