Chef(fe) du service fluides / Manager technique fluides
Recrutement d'un(e) Chef(fe) de service fluides / Manager technique fluides.
Créé en 2009, notre client est une PME indépendante de conseil en immobilier d’entreprise spécialisée dans l'aménagement d’espaces de travail.
Sa force réside dans sa capacité à gérer un projet immobilier dans sa globalité, de la recherche de locaux jusqu’à l’aménagement des espaces en passant par les phases de négociations, de transactions ou encore d’accompagnement au changement. Une vision 360, un conseil à la fois stratégique et opérationnel.
Il propose une solution complète : Conception, réalisation (Design & build) en contractant général et en MOE conception et exécution, et AMO.
Le service « workspace » conçoit et réalise l’aménagement des espaces de travail. Vous intégrez un pôle d’une cinquantaine de collaborateurs composé d’une équipe de project management, d’un BET fluides intégré, d’une équipe de designers et d’architectes d’intérieur, et d’une équipe travaux.
Pour faire face à son développement et enrichir son équipe pluridisciplinaire, le bureau d’études (4 collaborateurs actuellement / 2 ingénieurs CVC et 2 ingénieurs électricité CFO / CFA) recrute son/sa Chef(fe) de service fluides / Manager technique fluides.
En qualité de Technical Manager (Management et production), vos missions auprès des clients internes et externes seront de :
- Manager une équipe d’ingénieurs spécialistes (CVC et électricité CFO/CFA),
- Organiser la production technique des études d’ingénierie (CVC / CFO/CFA),
- Garantir la qualité des livrables techniques selon les phases de conception (APS, APD, PRO DCE, EXE) sous la responsabilité du Project Manager,
- Gérer la complexité technique des projets et en référer à l’associé du service « Workspace » en cas de besoin,
- Faire preuve d’esprit critique et de synthèse,
- Représenter, défendre et être garant(e) des intérêts du bureau d’études tant en interne qu’auprès des clients,
- Savoir déléguer et responsabiliser chacun des membres de l’équipe technique,
- Piloter les actions correctrices pour le bon déroulement de l’ingénierie du projet et proposer des actions novatrices et innovantes,
- Relayer les informations et directives de l’associé du service « Workspace » en donnant du sens et en explicitant les impacts de façon pragmatique,
- Veiller à la bonne coordination des activités au sein de votre équipe et entres les services en interne,
- Avoir une communication écrite élaborée et technique,
- Motiver, développer et donner régulièrement du feedback aux membres de son équipe,
- Être exemplaire dans ses comportements en lien avec les valeurs de l’entreprise,
- Construire et entretenir un réseau de clients / partenaires,
- Anticiper les besoins techniques et attentes futurs des clients,
- Obtenir et partager les feedbacks clients.
Informations importantes :
Vous avez un rôle important d’encadrement et avez la charge de projets pouvant atteindre plusieurs millions d’euros (De 500 m² à 30 000 m² / En moyenne, de 3 000 à 7 000 m²).
Vous serez aussi amené(e) à gérer en parallèle 2 à 4 projets en fonction de l’envergure des opérations.
De formation Ingénieur (ESTP, HEI, INSA, SUPELEC, ESME SUDRIA, ESIP…), vous justifiez d’une expérience de 10 à 15 ans minimum et significative en tant que Manager d’un pôle ou de directeur de projets au sein d’un BET.
Une connaissance des métiers du conseil, de l’architecture est indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et avez le sens du management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, polyvalence, dynamisme et proactivité.
Vous avez la culture du résultat.
Vous avez le sens du client et un excellent relationnel.
Vous disposez de réelles qualités de communication à l’oral comme à l’écrit.
Vous avez des notions sur la réglementation ERP, IGH, Code du Travail et sur les corps d’états techniques et architecturaux.
La maîtrise de l’anglais sera valorisée.
Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir (Aller-retour dans la journée).
Le talent est une ressource inépuisable
