Sous la tutelle du Président, vous participerez à toutes les phases d’un projet, du concours à la DET.

Vous interviendrez sur des projets variés et passionnants (équipements sportifs et culturels, enseignements, santé, tertiaires, logements, commerces, …).

Vous travaillerez sur des projets public ou privé, neuf ou existants, en France ou dans les DROM / COM.

Dans ce cadre, les missions couvertes par le poste sont :

– Estimer les coûts des travaux des corps d’états secondaires (Lots architecturaux / clos et couverts),
– Établir les estimatifs,

– Établir les DPGF,

– Prescrire des solutions techniques pour les corps d’états secondaires (Lots architecturaux / clos et couverts),

– Rédiger les notices, les descriptifs et les CCTP,

– Analyser, comparer et négocier les offres (ACT), mettre au point les marchés et échéanciers financiers,

– Effectuer le suivi économique du chantier.

Informations :

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets pluridisciplinaires et variés (Travaux neufs, réhabilitations / extensions), et souvent de grande envergure (Travail d’équipe à 2 ou 3 collaborateurs en fonction du projet).

Vous serez aussi amené(e) à être en relation étroite avec les architectes de façon à apporter une vision globale du projet, favorisant un véritable échange constructif.

De formation BAC + 2 (EBTP, Saint LAMBERT, François MANSART, La MARTINIERE MONTPLAISIR) à BAC + 5 (ECOTEC), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum.

Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous avez une bonne capacité d’initiative et d’anticipation.

Vous maitrisez les prix unitaires des principaux ouvrages, les DTU, les règles et normes applicables en matière de construction, et pour les plus expérimentés, les ratios TCE et par lot.

Diplomate, vous savez gérer les conflits éventuels, conseiller et épauler le MO.

Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel et Word. La maîtrise d’AutoCAD 2D et d’ATTIC + est importante. La connaissance de REVIT sera fortement valorisée.

La connaissance du Code des marchés publics (Loi MOP) est un plus.
 

Le talent est une ressource inépuisable

Tickets restaurant. Mutuelle. 1 voiture à disposition ou frais kilométriques (Barème ACOSS). Ils sont sur une base 35 H. RTT pour les cadres